严管理、强督查,开发区打造服务铁军,助力企业发展加速跑

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金华晚报报道(通讯员张娴娴)逐梦前行,首在把舵导航;攻坚克难,更需力量引领。

2月18日,县委书记程天云在浦江经济开发区调研时强调,开发区要成为实体经济“二次创业”的领跑者,打造最优营商环境的示范者,体制机制改革创新的先行者,全力打造一支忠诚、为民、务实、担当、清廉的开发区“铁军”。

2.月25日晚,开发区党工委书记、管委会主任郑燎原强调,开发区要按照县委书记程天云的要求,坚持不懈大抓干部队伍作风建设,加强规矩意识,从上到下形成工作凝聚力,深入一线强服务,担当实干促发展,打造一支素质更高,业务更精的开发区“铁军”。

时代呼唤铁军,事业呼唤铁军,浦江经济开发区作为浦江工业经济发展的“排头兵”、“领跑者”,必须锤炼过人的本领、过硬的作风,才能攻坚克难,善作善成。

严管理 过硬作风提升服务环境

开发区作为全县工业企业集聚区,掷地有声地提出浦江开发区要勇当实体经济“二次创业”的领跑者。自春节后, “企业难题销号战”、“招商引资精准战”、“项目落地攻坚战”……如火如荼全面铺开。

“无论何时何地,只要你们需要,我们马上就到!”这是开发区网格员对企业的承诺。为了践行“随叫随到、不叫不到、服务周到、说到做到”服务理念,开发区在所有落地企业设立工作人员服务牌,公开亮明“网格员、安监员、警务员”三类人员的身份,打通服务企业“最后一百米”。

不在最好的位置上睡觉,不在最美的季节睡觉,不在最新的风口睡觉。开发区切实强化内部管理,完善实施系列制度,把一线服务、全程代办、亲清关系真正落地见效。绝不允许有缺乏强烈事业心,碌碌无为者;绝不允许有遇事推诿扯皮,缺乏责任担当者;绝不允许有能力素质不够,在其位不能谋其政者。

强督察 落实责任奋力追赶超越

2019年以来,开发区以督查执纪问责,倒逼追赶超越责任落实,为开发区服务“铁军”铸造了一道“铜墙铁壁”。

——督进度,助推开发区重点项目建设。对区内杭机床、亚特新材料、百川导体等20余个在建项目进展情况和全程服务实施督办,建立常态化督查机制,实行实绩亮相、比学赶超。每周常态督查两次,不定期督查一次。截至目前,督考办共督查18次。通过问效追责、你追我赶,助推重点项目提标加速。对重点项目重视不够、进度缓慢、消极怠工的相关办局和责任人,依纪依规真督实查,上台作表态发言;对服务上不作为、管理上慢作为的,严查快办追究责任。

——督作风,助推开发区营商环境建设。制定《开发区内部管理制度》,完善实施系列制度,细化职责、压实责任,把“严、硬、实”的标准贯穿工作始终;建立实施企业难题销号化解机制,针对前期排摸梳理的1815个企业问题诉求,组建难题化解专班,班子领导分工负责,层层压实责任,截止目前已化解难题411个。要求开发区每位干部把作风体现在企业满意上,让一线服务、全程代办、亲清关系真正落地见效;把作风体现在跨越发展上,树立服务、质量、效率意识,“五加二、白加黑”,一天当作两天干。

——督落实,助推开发区高质量发展。建立常态化工作通报制度,在每周一夜学上通报经发、国土、规划建设、安全生产、招商引资、人才、宣传等上周工作完成情况,截止目前已形成5期督查情况通报,督促各办局、公司倒排计划,绘制作战图,督落实。按照“事不过夜,马上就办”的工作要求,夯实责任,落实任务,督促及时完成既定任务。

在优化营商环境、振兴实体经济的召唤面前,开发区“铁军”扬起了“二次创业”的帆,划起“12365”的桨,以加速度奔跑的态势,共同拼搏、共同奋斗,跑出浦江开发区发展加速度!

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